Produktová řešení

Řízení lidských zdrojů

Lidské zdroje

Oblasti zpracování mezd, personalistiky, elektronické docházky, stravování apod. bývají nedílnou součástí podnikových procesů.

  • Modul m.mzdy je skvělým nástrojem pro zvýšení efektivity při zpracování mzdových údajů, při tvorbě pracovních kalendářů, při výpočtu úkolových nebo časových mezd včetně prémií, příplatků nebo srážek. Systémově podporuje různé typy provozů od jednosměnného po nepřetržitý.
  • Systémová část m.personalistiky bude za vás hlídat platnost zdravotních prohlídek nebo periodických školení u svých zaměstnanců
  • S m.elektronickou docházkou můžete evidovat docházku svých zaměstnanců elektronicky, zavést přístupový systém a zamezit tak neoprávněným osobám vstupu do určitých částí společnosti?
  • Pro výpočet mezd z podkladů docházky využijte jednoduše integraci modulů m.mzdy a m.elektronická docházka k automatizaci tohoto procesu.

Lidské zdroje

Zvyšte efektivitu při zpracování personálních a mzdových údajů. Využijte data evidovaná v elektronickém docházkovém systému, řiďte přístupy lidí v areálu vaší společnosti.

S Lidskými zdroji získáte:

 
  • vedení mzdové agendy v souladu s legislativou včetně zajištění podpory při legislativních změnách,
  • úsporu času při zpracování mzdových a personálních údajů,
  • integraci mezi mzdovým a docházkovým modulem,
  • možnost řízení zaměstnaneckých přístupů,

Vlastnosti

  • Možnost definice pracovních kalendářů.
  • Podpora jednosměnných, dvousměnných, třísměnných i nepřetržitých provozů nebo jejich kombinací.
  • Speciální algoritmy pro výpočet mezd, včetně prémií, příplatků a srážek.
  • Elektronická forma komunikace se státní správou a pojišťovnami.
  • Automatické monitorování platností zdravotních prohlídek a školení.
  • Možnost definice podnikové zaměstnanecké struktury.
  • Vazba docházkového a mzdového modulu umožní využití docházkových dat evidovaných zaměstnanci při výpočtu mezd.
  • Systémová podpora pro řízení přístupů zaměstnanců.

Elektronická docházka

Elektronická docházka, m.docházka umožňuje evidovat průchody osob pomocí čipových karet přes přístupové a docházkové snímače.

S Elektronickou docházkou získáte:

 
  • spojení funkce přístupového a docházkového systému díky evidování průchodů osob pomocí čipových karet,
  • spojení s personálními daty modulu m.mzdy,
  • přenos záznamů v reálném čase

Vlastnosti

  • Za období uzavírají docházku.
  • Rozhodují o přesčasových hodinách a příplatcích, čerpání a převodu náhradního volna.
  • Pro mzdovou účtárnu jsou přímo generovány doklady nepřítomnosti a další informace pro zpracování mezd. Záznamy docházky jsou podkladem pro zpracování mezd.
  • Modul přístupů je možno použít nejen pro kontrolu vstupu osob do jednotlivých prostor, ale i k povolení vjezdu vozidel do areálu, na parkoviště firmy a podobně.
  • Jako identifikační media je možno použít nejen bezkontaktní karty, ale i různé klíčenky, magnetické karty, případně otisky prstů.
  • SW modul jsme schopni dodat včetně mnoha druhů a typů docházkových a přístupových čteček.
  • Jsme schopni se připojit již ke stávajícímu docházkovému HW a SW zákazníka.
  • Pro ušetření financí za nákup docházkového HW, je též v některých případech použít k zaznamenání příchodu a odchodu na/z pracoviště aplikaci ADC Čárové kódy. 
  • Propojení na stávající docházkový systém zákazníka je možno realizovat v několika úrovních:
    • Plné využití stávajícího docházkového systému tj. ponechání stávajícího docházkového systému a vytvoření rozhraní pro komunikaci mezi stávajícím SW pro docházku a SW m. mzdy.
    • Ponechání HW stávajícího docházkového systému (tj. snímačů, souvisejícího HW a příslušného komunikačního SW) a jejich napojení na SW m.docházka na úrovni přenosu průchodů docházkovými snímači.
    • Ponechání pouze stávajících identifikačních médií (bezkontaktní karty a klíčenky) a náhrada zbytku docházkového systému (HW a SW pro docházku) systémem m.docházka. 

m.mzdy

Systém s jednotnou a aktuální databází obsahující informace, které mohou být zpřístupněny na všech úrovních řízení firmy. Pozornost je věnována integraci se systémem QAD Enterprise Applications, zejména s výrobním a finančním modulem. Systém poskytuje efektivní nástroje při pořizování, vyhledávání a prezentaci důležitých mzdových údajů.

S m.mzdy získáte:

 
  • zvýšení efektivity zpracování mzdových dat,
  • vysoká nezávislost na legislativních změnách a vnitrofiremních pravidlech,
  • minimalizace chyb personálu,
  • ochrana investic

Vlastnosti

 
  • Disponuje unikátním řešením výpočetních algoritmů, které umožňují velice jednoduchým způsobem měnit proces výpočtu dle požadavků a bez nutnosti zásahů do aplikačního programového vybavení.
  • m.mzdy byly vyvinuty speciálně na základě požadavků výrobních a distribučních organizací, kde musí splňovat specifické nároky v oblasti zpracování mezd.
  • Obsahuje funkcionalitu:
    • pracovní kalendáře a evidence odpracované doby
    • základní personalistika
    • výstupy pro MS Word
    • zúčtování
    • evidenční listy
    • oznámení o nástupu do zaměstnání ČR
    • servis výstupních informací

Chcete zlepšit výkon a efektivitu i ve Vaší firmě?

K nastavení a správnému fungování webu využíváme soubory cookies. Prohlížením webu s jejich používáním souhlasíte. Více o cookies